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济宁市邹城市医保局:邹城医保“四法”同行,赋能模范机关
发布日期:2025-11-19 09:20
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建设让党中央放心、让人民满意的模范机关,是党中央和习近平总书记提出的明确要求,也是机关党建的根本遵循。邹城市医疗保障局坚持以模范机关建设为指引,巧用“加减乘除”四则运算,将党建重点工作与医保便民惠民实事、改革攻坚任务有效融合,持续擦亮“红色引领 五彩护航”党建品牌,着力推动党建与业务深度融合、相互促进,激发党建创新活力,打造坚强战斗堡垒。通过“加减乘除”工作法,助力模范机关建设。即善用“加”法,加强政治引领力,建设政治型机关;勤用“减”法,减轻群众负担,建设服务型机关;活用“乘”法,创新创优提质效,建设实干型机关;巧用“除”法,简除烦疴谱新篇,建设廉洁型机关。 一是善用“加”法,加强政治引领力,建设政治型机关。一是在思想认识上“加码”。把政治建设摆在首位,深化落实“第一议题”制度,扎实开展“三亮三比一争当”活动,举办医保医师“岗位大练兵 业务大比武”知识竞赛。巩固健全医保干部大讲堂工作机制,年度开展研讨交流40余场次。组建青年理论学习小组,引导12名新入职青年干部加强党性修养,积极参与医保改革、政策宣传等相关活动,鼓励年轻干部在实践一线锤炼能力,为医保事业可持续发展储备梯队力量。二是在学习教育上“加劲”。巩固深化主题教育和党纪学习教育成果,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,认真学习贯彻习近平总书记重要论述精神,积极做好行动不便老党员“送学上门”工作,做到党员学习教育全覆盖、不脱节、不落下,对2名退休干部“点对点”开展送学助学活动12次。三是在群团共建上“加力”。发挥局团委、妇委会等群团组织纽带作用,推进“党建带妇建”“党建带团建”,联合妇委会、局团委开展“党建引领巾帼红 奋进医保新征程”庆“三八”团建主题活动,进一步凝聚人心、汇聚力量,开展跨部门联学联建活动5次。 二是勤用“减”法,减轻群众负担,建设服务型机关。一是减少群众的参保顾虑。多措并举开展线上线下宣传,提供更精细化和个性化的“政策上门”服务,联合社会工作、市场监管、人社、退役军人等部门开展专项政策解读,利用“人才夜市招聘会”“邹鲁先锋骑手”颁奖仪式等开展专题政策宣传30余场次,印发各类宣传材料1.6万余份。二是“减”短为民服务距离。践行班子成员基层联系点工作制度,举办“医保服务窗口”政务开放日活动,搭建群众交流新平台。联合各镇街医保工作站、“两定”机构开展“医保进夜市”“百村千企行”等党员志愿服务76场次。巩固筑牢线下服务阵地,今年以来,窗口提供经办事项服务约1.6万人次。三是“减”少群众跑路。巩固提升医保经办“不见面”服务水平,拓宽“网上办”“掌上办”适用场景;推进“看病就医报销”一件事上线运行,5项医保服务事项落实“一站式”集成办,办理时限压缩90%以上。27项医保经办业务全面实现“市域通办”,推动参保企业和群众办事“就近一次办成”。 三是活用“乘”法,创新创优提质效,建设实干型机关。一是医保服务“乘”效提质。建好服务、监管、宣传“3支队伍”,抓好基层站点建设等“6项工作”,织密织牢全民医保“1张网络”,深化“361·多一度保障”民生工作理念,高标准打造医保便民热线服务中心,构建“一号多座席”话务模式,月平均接听电话3200余个,提升工作质效。二是激发“乘”积效应。设立“党员示范窗口”,推行“亮身份、亮承诺、亮服务”,引导党员发挥模范带头作用,优化医保服务,“乘”出办事效率。深化“医保明白人”培育工程,统筹用好“医保明白人”、社区工作者、村医等力量,培育和壮大基层工作力量,开展业务指导和培训20余次。三是做好“乘”果转化文章。办好医保领域“高效办成一件事”,门诊慢特病“全周期”模式获评全国优秀创新案例,国家级医保标准化试点入选全省2024年高水平标准化基础项目。 四是巧用“除”法,简除烦疴谱新篇,建设廉洁型机关。一是作风建设“除”隐患。拧紧医保工作人员思想“廉洁总开关”,全力打造忠诚干净担当的医保铁军,打造阳光清廉医保。落实全面从严治党主体责任,充分发挥“领头雁”作用,班子成员、党组织书记累计讲授纪律党课7场次。组织全体人员集体观看廉洁警示教育片6部、深入剖析医保系统违纪违法典型案例30余例、到廉洁文化教育展馆现场参观3批次。二是固本培元“除”薄弱。开展“一月一主题”警示教育活动9场次,针对“关键少数”、重点岗位人员,定期开展廉政提醒。研究印发《民主谈心谈话实施方案》,建立“常态化、全覆盖”谈心谈话机制。2025年以来,开展谈心谈话7批次,谈话提醒30余人次。三是“除”疴治弊惠百姓。联合纪委监委、公安、卫健、市场监管等部门,召开市级专班联席会议3场次。深入开展医保基金管理突出问题专项整治,严格落实行刑衔接,切实守护好人民群众的“看病钱”“救命钱”。 |