为贯彻落实市医保局医保支付人员管理工作决策部署，总结政策实施以来工作开展情况，研究下步推进举措，5月22日市医保局医保支付人员管理专班在邹城市组织召开医保支付人员管理工作座谈会，部分医保定点医药机构、长期护理保险定点机构及邹城市医保基金监管稽核工作负责同志参加会议。

会议分别听取了6家医保定点医疗机构、2家定点零售药店、2家长期护理保险定点机构及邹城市医保局工作开展情况介绍，与会人员踊跃发言，总结各自工作、分析存在问题、畅谈提升建议。

会议认为，加强医保支付人员管理是抓牢医保基金安全的重要抓手，是监管对象从机构到人员的延伸，是我市医保基金监管工作提质增效的创新举措。会议充分肯定了各定点医药机构、长护机构前期工作，梳理分析制约发展问题4项，收集汇总改进提升建议6条。

就下步推进全市医保支付人员管理工作高质量发展，会议要求，各定点医药机构、长护机构，一要提高认识，健全机制。建立健全医保支付人员管理制度，深化医保精细化管理，提升管理水平和医疗服务质量；二要压实责任，强化培训。各定点医药机构、长护机构要层层压实医保支付人员基金使用安全主体责任，采取多种形式加强医保法规政策培训，结合单位实际开展好内部监督，使支付人员管理规定入脑入心，养成自觉遵守行为习惯；三要倡树典型，严惩违规。各定点医药机构、长护机构要积极鼓励医保支付人员做遵法守规的模范，示范引领人人关注、维护、监督基金使用安全，对造成基金损失责任医保支付人员要综合施策落实内部惩戒。全市医保基金监管稽核人员要严格执行医保支付人员管理规定，加大监督检查力度，严厉打击各类违法违规违约行为，曝光典型案例，大力营造严管浓厚氛围，为打造医保基金监管”济宁样板”作出新的更大贡献。